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课   程   在   线   用   户   登   录   培   训   讲   师   培   训   讲   师   讲   师   说   企   业   新   闻   企   业   新   闻   客   户   说   积   分   兑   换   关   于   我   们   课   程   下   载   内   训   课   公   开   课   线   上   课   培   训   讲   师   公   开   课   关   键   词   K   E   Y   W   O   R   D   S   O   F   P   U   B   L   I   C   C   O   U   R   S   E   请   选   择   课   程   类   别   0   7   -   营   销   &   销   售   管   理   系   列   0   2   -   人   力   资   源   及   行   政   管   理   系   列   0   4   -   质   量   管   理   系   列   0   8   -   个   人   效   能   系   列   0   6   -   创   新   研   发   系   列   0   1   -   管   理   才   能   及   领   导   力   系   列   0   5   -   采   购   和   物   流   供   应   链   系   列   0   3   -   精   益   智   造   系   列   请   选   择   二   级   类   别   -   -   不   限   -   -   请   选   择   特   色   标   签   -   -   不   限   -   -   精   品   课   程   优   惠   课   程   推   荐   课   程   新   品   课   程   可   定   制   内   训   请   选   择   地   址   不   限   北   京   上   海   深   圳   广   州   佛   山   青   岛   苏   州   杭   州   天   津   重   庆   南   京   无   锡   郑   州   武   汉   长   沙   成   都   东   莞   宁   波   嘉   兴   常   州   合   肥   请   选   择   时   间   不   限   2   0   2   3   年   0   1   月   0   2   月   0   3   月   0   4   月   0   5   月   0   6   月   0   7   月   0   8   月   0   9   月   1   0   月   1   1   月   1   2   月   全   年   课   表   下   载   咨   询   项   目   C   o   n   s   u   l   t   i   n   g   p   r   o   j   e   c   t   梯   度   领   导   力   解   决   方   案   企   业   内   训   师   解   决   方   案   一   线   班   组   长   解   决   方   案   智   能   工   厂   解   决   方   案   新   员   工   培   养   解   决   方   案   梯   度   领   导   力   解   决   方   案   对   于   任   何   一   家   企   业   的   H   R   来   说   “   梯   度   领   导   力   培   养   ”   都   是   回   避   不   了   的   主   题   ，   无   论   是   从   公   司   的   层   面   还   是   管   理   者   的   层   面   都   是   如   此   。   从   公   司   层   面   来   说   ，   “   梯   度   领   导   力   培   养   ”   在   员   工   发   展   方   面   ，   例   如   高   潜   、   中   高   层   的   培   养   过   程   中   是   必   不   可   缺   的   。   从   管   理   者   的   层   面   来   说   领   导   力   培   养   和   领   导   力   是   必   要   的   两   个   能   力   ，   因   为   它   们   会   直   接   体   现   在   领   导   力   培   养   项   目   的   开   展   中   ，   例   如   如   何   有   效   的   组   织   企   业   的   管   理   群   体   发   展   领   导   力   。   珀   菲   特   可   提   供   梯   度   领   导   力   解   决   方   案   。   企   业   内   训   师   解   决   方   案   企   业   内   训   师   是   培   训   策   划   者   和   设   计   者   ，   也   是   知   识   和   技   能   的   传   授   者   ，   还   是   培   训   效   果   追   踪   及   反   馈   的   跟   进   者   。   企   业   内   训   师   需   要   通   过   完   成   以   上   的   身   份   ，   根   据   企   业   需   求   ，   策   划   开   发   并   组   织   实   施   企   业   内   部   培   训   ，   从   而   提   升   员   工   知   识   技   能   或   业   务   水   平   。   在   现   代   企   业   中   ，   一   名   合   格   的   内   训   师   必   须   拥   有   相   关   经   验   、   具   备   相   应   的   能   力   素   质   以   及   掌   握   专   业   知   识   技   能   ，   拥   有   这   样   的   内   训   师   团   队   ，   是   企   业   基   业   长   青   的   重   要   保   障   。   珀   菲   特   可   为   企   业   提   供   系   列   解   决   方   案   。   一   线   班   组   长   解   决   方   案   班   组   长   是   企   业   组   织   中   的   基   本   细   胞   ，   是   直   接   带   兵   打   仗   的   人   ，   是   公   司   战   略   和   规   章   的   落   实   者   ，   班   组   长   的   理   念   和   管   理   素   质   直   接   影   响   所   辖   班   组   成   员   。   号   称   “   兵   头   将   尾   ”   的   班   组   长   ，   在   组   织   中   处   于   承   上   启   下   的   关   键   作   用   ，   是   一   线   生   产   的   直   接   指   挥   者   和   组   织   者   ，   他   们   的   管   理   水   平   高   低   将   最   终   影   响   公   司   的   经   营   绩   效   。   正   所   谓   ：   “   优   秀   的   企   业   看   中   层   ，   卓   越   的   企   业   看   基   层   ”   ！   珀   菲   特   可   提   供   一   线   班   组   长   解   决   方   案   。   智   能   工   厂   解   决   方   案   近   些   年   ，   一   批   具   有   国   际   先   进   水   平   的   数   字   化   车   间   、   数   字   化   网   络   化   工   厂   投   入   使   用   ，   一   些   制   造   工   厂   实   现   了   更   高   程   度   的   自   动   化   、   机   械   化   、   智   能   化   ，   产   品   质   量   和   经   济   效   益   得   到   大   幅   提   升   。   相   关   调   查   显   示   ，   按   照   平   均   数   计   算   ，   全   国   智   能   制   造   试   点   示   范   项   目   企   业   生   产   效   率   提   高   约   4   5   %   ，   产   品   研   制   周   期   缩   短   约   3   5   %   ，   产   品   不   良   品   率   降   低   约   3   5   %   ，   能   源   利   用   率   提   升   约   2   0   %   ，   运   营   成   本   下   降   约   2   5   %   。   这   表   明   ，   我   国   智   能   制   造   试   点   工   作   取   得   了   较   为   显   著   的   示   范   带   动   效   应   。   珀   菲   特   可   提   供   智   能   制   造   &   智   能   物   流   行   业   系   统   集   成   解   决   方   案   。   新   员   工   培   养   解   决   方   案   新   员   工   给   企   业   带   来   希   望   与   活   力   ，   而   新   员   工   培   训   是   使   其   从   局   外   人   转   变   为   企   业   人   的   过   程   。   培   训   能   够   引   导   新   员   工   逐   渐   适   应   工   作   环   境   ，   正   确   定   位   自   己   的   角   色   ，   并   开   始   发   挥   自   己   的   才   能   。   珀   菲   特   项   目   通   过   四   个   环   节   ，   及   个   人   通   用   、   个   人   专   业   、   团   队   模   拟   ，   以   及   组   织   匹   配   ，   成   功   帮   助   学   员   实   现   从   学   生   向   职   场   的   转   变   ，   为   企   业   扩   充   人   才   池   。   借   助   实   战   ，   缩   短   新   员   工   的   适   岗   时   间   ，   成   功   降   低   企   业   用   人   成   本   。   珀   菲   特   可   提   供   新   员   工   解   决   方   案   。   热   门   公   开   课   H   O   T   P   U   B   L   I   C   C   O   U   R   S   E   走   向   智   能   制   造   -   -   数   字   化   工   厂   上   课   时   间   ：   2   0   2   3   年   6   月   2   1   ~   2   2   日   上   海   内   训   师   课   程   开   发   与   授   课   技   巧   上   课   时   间   ：   2   0   2   3   年   3   月   2   3   ~   2   4   日   上   海   数   字   化   供   应   链   与   产   销   协   同   上   课   时   间   ：   2   0   2   3   年   7   月   2   2   ~   2   3   日   上   海   笑   傲   职   场   ，   结   构   化   工   作   汇   报   上   课   时   间   ：   2   0   2   3   年   6   月   2   1   ~   2   2   日   上   海   ●   流   程   变   革   赋   能   训   练   营   ●   中   层   经   理   管   理   能   力   提   升   ●   P   o   w   e   r   A   p   p   s   业   务   应   用   制   作   最   佳   实   践   #   ●   P   o   w   e   r   P   l   a   t   f   o   r   m   功   能   管   理   实   战   #   ●   E   x   c   h   a   n   g   e   /   M   e   s   s   a   g   i   n   g   管   理   实   战   应   用   培   训   #   ●   P   o   w   e   r   S   h   e   l   l   自   动   化   运   维   最   佳   实   践   #   ●   部   署   和   规   划   O   F   F   I   C   E   3   6   5   #   ●   微   软   云   A   z   u   r   e   基   础   结   构   解   决   方   案   和   运   维   #   ●   W   i   n   d   o   w   s   S   e   r   v   e   r   2   0   1   9   混   合   管   理   #   ●   C   I   S   P   认   证   （   国   家   注   册   信   息   安   全   专   业   人   员   认   证   课   程   ）   #   ●   S   c   r   u   m   M   a   s   t   e   r   基   础   认   证   （   C   S   M   ）   #   ●   国   家   软   考   -   信   息   系   统   集   成   项   目   管   理   管   理   师   （   高   项   ）   #   ●   国   家   软   考   -   信   息   系   统   集   成   项   目   管   理   工   程   师   （   中   项   ）   #   ●   微   服   务   架   构   设   计   与   最   佳   实   践   #   ●   I   T   I   L   4   S   p   e   c   i   a   l   i   s   t   C   r   e   a   t   e   ,   D   e   l   i   v   e   r   y   &   S   u   p   p   o   r   t   -   C   D   S   （   创   建   ，   交   付   和   支   持   )   #   ●   数   字   化   I   T   服   务   管   理   （   I   T   I   L   4   F   o   u   n   d   a   t   i   o   n   ）   认   证   #   ●   教   你   职   场   沟   通   金   律   —   —   “   报   联   商   ”   实   战   技   巧   ●   企   业   文   化   共   创   与   落   地   工   作   坊   ●   领   导   力   与   管   理   哲   学   ：   卓   有   成   效   的   管   理   者   解   密   ●   非   物   质   激   励   —   心   理   学   在   员   工   激   励   中   的   应   用   热   门   内   训   课   H   O   T   C   o   r   p   o   r   a   t   e   T   r   a   i   n   i   n   g   C   O   U   R   S   E   数   字   化   供   应   链   与   产   销   协   同   了   解   详   情   走   向   智   能   制   造   -   -   数   字   化   工   厂   了   解   详   情   企   业   内   训   师   课   程   开   发   与   授   课   技   巧   了   解   详   情   中   层   管   理   者   领   导   力   提   升   训   练   了   解   详   情   ●   供   应   链   体   系   与   成   本   分   析   ●   共   赢   辅   佐   ：   如   何   做   好   向   上   管   理   ●   运   用   「   O   R   I   D   」   法   进   行   学   习   反   思   ●   有   效   表   达   与   教   学   活   泼   化   技   巧   ●   引   导   技   术   在   教   学   中   的   具   体   运   用   ●   行   动   学   习   法   运   作   实   务   ●   培   训   师   基   础   引   导   与   教   学   技   能   培   训   ●   教   案   设   计   与   教   材   编   写   技   巧   ●   案   例   设   计   、   开   发   与   讨   论   ●   打   造   高   绩   效   团   队   ●   跨   部   门   沟   通   与   冲   突   管   理   技   巧   ●   建   立   高   品   质   合   作   关   系   研   习   会   ●   职   场   管   理   沟   通   技   巧   ●   打   造   高   执   行   力   的   工   作   团   队   研   习   会   ●   职   场   高   效   率   工   作   之   道   (   P   D   C   A   的   运   用   )   ●   有   效   提   升   自   身   的   逆   境   商   数   ●   运   用   思   维   导   图   ，   提   高   工   作   效   率   ●   时   间   管   理   与   工   作   效   率   提   升   ●   迈   向   成   功   的   七   种   习   惯   ●   结   构   化   思   考   训   练   数   字   化   在   线   学   习   平   台   D   I   G   I   T   A   L   O   N   L   I   N   E   L   E   A   R   N   I   N   G   P   L   A   T   F   O   R   M   一   站   式   企   业   智   能   学   习   平   台   在   线   智   能   考   试   严   选   海   量   精   品   课   程   数   据   驱   动   运   营   签   到   打   卡   排   名   企   业   微   课   上   传   关   于   珀   菲   特   顾   问   A   B   O   U   T   P   E   R   F   E   C   T   C   O   N   S   U   L   T   A   N   T   我   们   是   ？   人   才   培   养   与   智   能   制   造   解   决   方   案   提   供   商   。   W   e   a   r   e   ?   T   a   l   e   n   t   t   r   a   i   n   i   n   g   a   n   d   i   n   t   e   l   l   i   g   e   n   t   m   a   n   u   f   a   c   t   u   r   i   n   g   s   o   l   u   t   i   o   n   s   p   r   o   v   i   d   e   r   .   我   们   做   什   么   ？   承   接   组   织   绩   效   提   升   与   人   才   学   习   发   展   业   务   。   W   h   a   t   w   e   d   o   ?   P   r   o   v   i   d   e   o   r   g   a   n   i   z   a   t   i   o   n   a   l   p   e   r   f   o   r   m   a   n   c   e   i   m   p   r   o   v   e   m   e   n   t   a   n   d   t   a   l   e   n   t   l   e   a   r   n   i   n   g   d   e   v   e   l   o   p   m   e   n   t   b   u   s   i   n   e   s   s   .   服   务   的   客   户   ：   世   界   五   百   强   企   业   、   合   资   工   厂   、   国   有   企   业   、   快   速   发   展   的   民   营   企   业   、   行   业   领   头   企   业   。   C   u   s   t   o   m   e   r   s   :   E   a   c   h   y   e   a   r   ,   w   e   s   e   r   v   e   s   m   o   r   e   t   h   a   n   1   0   0   0   e   n   t   e   r   p   r   i   s   e   s   (   i   n   c   l   u   d   i   n   g   f   o   r   t   u   n   e   5   0   0   e   n   t   e   r   p   r   i   s   e   s   ,   j   o   i   n   t   v   e   n   t   u   r   e   f   a   c   t   o   r   i   e   s   ,   s   t   a   t   e   -   o   w   n   e   d   e   n   t   e   r   p   r   i   s   e   s   ,   r   a   p   i   d   l   y   d   e   v   e   l   o   p   i   n   g   p   r   i   v   a   t   e   e   n   t   e   r   p   r   i   s   e   s   a   n   d   i   n   d   u   s   t   r   y   -   l   e   a   d   i   n   g   e   n   t   e   r   p   r   i   s   e   s   )   .   2   0   1   1   年   成   立   1   0   年   更   懂   你   6   0   0   0   中   大   型   企   业   共   同   选   择   6   0   0   0   0   0   累   计   培   训   学   员   1   5   0   0   现   有   公   开   课   1   0   0   0   0   现   有   内   训   课   8   0   0   现   有   在   线   课   程   2   0   辐   射   城   市   客   户   说   C   u   s   t   o   m   e   r   S   a   t   i   s   f   a   c   t   i   o   n   E   v   a   l   u   a   t   i   o   n   菁   才   计   划   学   习   发   展   项   目   《   金   字   塔   原   理   —   逻   辑   思   维   与   高   效   表   达   》   第   2   期   企   业   内   训   《   视   频   拍   摄   与   剪   辑   技   巧   》   新   英   计   划   学   习   发   展   项   目   《   华   丽   蜕   变   ：   新   员   工   角   色   认   知   工   作   坊   》   第   1   期   ●   雏   鹰   计   划   学   习   发   展   项   目   ：   《   团   队   协   作   与   沟   通   》   沙   漠   掘   金   第   8   期   ●   雏   鹰   计   划   学   习   发   展   项   目   ：   《   职   场   商   务   礼   仪   》   第   7   期   ●   企   业   内   训   ：   《   8   D   问   题   分   析   与   解   决   实   战   训   练   营   》   ●   企   业   内   训   ：   《   战   略   营   销   、   市   场   洞   察   与   大   客   户   营   销   技   能   》   ●   企   业   内   训   ：   《   数   字   化   供   应   链   管   理   ：   柔   性   生   产   计   划   与   物   料   控   制   》   ●   企   业   内   训   ：   《   跨   境   电   商   供   应   链   管   理   ：   需   求   管   理   与   产   销   协   同   》   ●   企   业   内   训   《   新   版   P   F   M   E   A   》   ●   企   业   内   训   《   新   版   P   F   M   E   A   》   ●   菁   干   计   划   项   目   《   创   新   思   维   训   练   》   ●   菁   干   计   划   项   目   《   时   间   管   理   与   员   工   辅   导   》   ●   菁   干   计   划   项   目   《   管   理   者   角   色   认   知   》   ●   菁   才   计   划   项   目   《   管   理   者   角   色   认   知   》   ●   菁   才   计   划   项   目   《   管   理   者   的   高   效   7   个   习   惯   》   ●   菁   才   计   划   项   目   《   管   理   者   的   高   效   7   个   习   惯   》   ●   企   业   内   训   ：   《   T   W   I   -   J   S   工   作   安   全   》   了   解   更   多   讲   师   说   I   n   s   t   r   u   c   t   o   r   e   v   a   l   u   a   t   i   o   n   刘   静   龙   飞   邵   杉   ●   柴   隽   ●   肖   振   峰   ●   高   上   ●   司   马   ●   赵   志   奎   ●   毛   一   卓   ●   张   恒   ●   海   天   ●   刘   平   利   ●   李   彦   池   ●   王   冬   焱   ●   邓   老   师   了   解   更   多   数   字   化   搭   建   企   业   学   习   平   台   ，   加   速   人   才   培   养   专   属   云   大   学   ，   一   键   部   署   ，   智   能   配   课   ，   千   人   千   面   点   击   登   录   下   载   线   上   课   程   清   单   我   们   的   业   务   模   块   解   决   方   案   ○   梯   度   领   导   力   解   决   方   案   ○   企   业   内   训   师   解   决   方   案   ○   一   线   班   组   长   解   决   方   案   ○   智   能   工   厂   解   决   方   案   ○   新   员   工   培   养   解   决   方   案   企   业   内   训   0   1   -   通   用   管   理   短   期   内   训   课   0   2   -   个   人   效   能   短   期   内   训   课   0   3   -   人   力   资   源   短   期   内   训   课   0   4   -   一   线   主   管   短   期   内   训   课   0   5   -   精   益   管   理   短   期   内   训   课   0   6   -   质   量   管   理   短   期   内   训   课   0   7   -   安   全   管   理   短   期   内   训   课   0   8   -   研   发   短   期   内   训   课   0   9   -   供   应   链   管   理   短   期   内   训   课   　   　   1   0   -   营   销   &   销   售   短   期   内   训   课   企   业   公   开   课   0   1   -   管   理   才   能   及   领   导   力   系   列   0   2   -   人   力   资   源   及   行   政   管   理   系   列   0   3   -   精   益   智   造   系   列   0   4   -   质   量   管   理   系   列   0   5   -   采   购   和   物   流   供   应   链   系   列   0   6   -   创   新   研   发   系   列   0   7   -   营   销   &   销   售   管   理   系   列   0   8   -   个   人   效   能   系   列   企   业   在   线   平   台   0   1   -   通   用   管   理   0   2   -   人   力   资   源   0   3   -   生   产   物   流   0   4   -   财   税   管   理   0   5   -   互   联   电   商   0   6   -   产   品   研   发   0   7   -   营   销   销   售   0   8   -   个   人   发   展   0   9   -   职   业   素   养   1   0   -   经   营   管   理   热   线   咨   询   4   0   0   -   0   0   8   - 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  J   S   工   作   安   全   》   刘   静   龙   飞   邵   杉   柴   隽   肖   振   峰   高   上   司   马   赵   志   奎   毛   一   卓   张   恒   海   天   刘   平   利   李   彦   池   王   冬   焱   邓   老   师

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